El Máster en Metodología Agile y Transformación Digital es un programa de especialización que aborda la gestión de proyectos complejos y la adaptabilidad en entornos de cambio constante, diseñado para profesionales y estudiantes en gestión de proyectos, TI o consultoría que buscan actualizar sus habilidades en metodologías ágiles y comprender la transformación digital para superar la ineficacia de los enfoques tradicionales. Adquirirás las técnicas y habilidades más avanzadas para la gestión de proyectos, abordando la necesidad crítica de adaptabilidad y creación de valor. Dominarás las metodologías más efectivas e innovadoras, esenciales para liderar iniciativas de gran envergadura. Comprenderás cómo la metodología agile se ha convertido en un elemento central para responder a la incertidumbre y mantener la flexibilidad necesaria en cualquier proyecto. A lo largo del máster, explorarás las diferencias clave entre los enfoques ágiles y los modelos de gestión tradicionales, identificando sus ventajas estratégicas en la optimización de procesos y la toma de decisiones. Adquirirás un conjunto de prácticas y técnicas que te permitirán no solo adaptarte a los cambios del mercado, sino también anticiparlos y generar valor de forma continua en cada fase del ciclo de vida del proyecto. Este conocimiento es crucial en un entorno donde la transformación digital demanda agilidad operativa y estratégica. Te prepararás para implementar soluciones que optimicen la gestión de equipos y servicios, asegurando la entrega de resultados superiores y la evolución constante de tus proyectos, consolidando tu perfil como un referente en la gestión moderna. Además de la titulación de Máster de Formación Permanente en Metodología Agile y Transformación Digital, obtendrás acceso a formación especializada de Harvard ManageMentor® en Pensamiento estratégico, y podrás obtener una insignia digital verificable y un certificado de finalización que acreditarán las competencias adquiridas.
Objetivos
Liderarás la transición hacia una gestión ágil integral, diferenciándola estratégicamente de los modelos tradicionales.
Diseñarás e implementarás marcos de trabajo ágiles avanzados para la dirección de proyectos, servicios y equipos de alto rendimiento.
Integrarás la visión de la evolución digital con los principios de agilidad, posicionando esta filosofía como eje central de la estrategia empresarial.
Gestionarás la aplicación de prácticas de agilidad específicas para la optimización de proyectos complejos.
Dirigirás la implementación de principios ágiles en la entrega y evolución de servicios.
Evaluarás el impacto de las estrategias de agilidad en la creación de valor y la adaptabilidad organizacional.
Fomentarás una cultura de mejora continua y colaboración en equipos multidisciplinares, aplicando principios ágiles.
Metodología
En Educa PHAROS trabajamos con una metodología eminentemente práctica, orientada a la aplicación directa de los conocimientos en el entorno profesional del alumno, combinando contenidos teóricos con casos reales, herramientas digitales y el acompañamiento de un equipo docente especializado.
Programa
Cambios organizacionales en la era digital
Limitaciones de los modelos predictivos en entornos cambiantes
El nacimiento de un nuevo paradigma: pensamiento ágil
Factores que impulsan la adopción de la agilidad
Enfoque lineal vs enfoque incremental
Gestión de riesgos y cambios en ambos modelos
Roles, estructuras y toma de decisiones
Ventajas y desafíos de cada metodología según contexto
Valores esenciales del trabajo ágil
Actitudes clave: flexibilidad, colaboración y entrega continua
El impacto cultural del pensamiento ágil en equipos y organizaciones
Introducción a los marcos ágiles existentes
Características comunes y diferencias clave
Criterios para seleccionar un enfoque ágil según proyecto u organización
Educa PHAROS es una solución formativa para empresas que centraliza el aprendizaje, facilita la gestión de usuarios y permite medir el progreso mediante paneles y reportes.
Está dirigido a organizaciones que desean desarrollar habilidades internas, estandarizar la formación por roles y disponer de trazabilidad y métricas de aprendizaje.
Incluye itinerarios por perfiles, gestión de usuarios y permisos, reportes de progreso, certificación, y acceso a masterclass o sesiones en vivo (según plan).
Se apoya en buenas prácticas de seguridad, control de accesos, trazabilidad del aprendizaje y soporte de implementación. Personaliza este texto según tus compromisos (SLA, compliance, etc.).
Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
Español 
Créditos 60 ECTS
Dirección y Gestión 
Español
60 ECTS